Декретный больничный лист
Декретом в народе принято называть определенный период в жизни женщины, который приходится на вынашивание и рождение малыша. В обычных случаях этот период равен дням, то есть 70 дней до рождения нового гражданина и 70 дней — после. При осложнениях срок увеличат на 16 дней. А если мамочка вынашивает двойню или более деток , то в таком случае срок больничного листа БЛ равен дням. Оплата больничного по беременности и родам зависит от продолжительности декретного периода, размера среднего заработка женщины и количества отработанных дней в расчетном периоде.
Содержание:
Больничный в декретном отпуске
На поздних сроках беременности женщина уже не в состоянии справляться со своими рабочими обязанностями. В этот период статьей ТК РФ ей гарантируется больничный по беременности и родам, или, как его чаще принято называть, декретный отпуск. Перечень лиц, которым полагается декретный отпуск и выплата пособия, закреплен ст. В него входят:. Срок, на который оформляется больничный лист по беременности и родам далее БиР , определен ст. Он различается в зависимости от особенности протекания беременности. К осложнениям, при которых изменяется длительность декретного отпуска, относят все виды хирургического вмешательства в процессе родов. Срок продлят за кесарево сечение, ручное отделение плаценты, эпизиотомию и другие виды врачебной помощи, в результате которой женщине требуется длительный период восстановления. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по беременности и родам в 1С 8.3 БухгалтерияБольничный во время декретного отпуска
Что происходит, когда работник уходит в декретный отпуск, всем ли его дают? Согласно законодательству, материнство и детство находится под социальной защитой, а также имеет гарантии жизнеобеспечения. Что, если женщина находится в декретном отпуске, положена ли ей премия?
Итоговая сумма и расчеты далее отправляются в Фонд социального страхования, откуда и будут поступать средства. Таким образом, при начислении декретных основная задача будет ложиться на плечи бухгалтера и работодателя. По этой причине они должны быть уведомлены обо всех нюансах и правилах, дабы не заплатить за незнание законов штрафами. Оплату обычно рассчитывает работодатель.
Больничный по беременности: выплата декретных
Во время беременности и после рождения малыша у будущей мамы появляется множество новых забот. Чтобы сэкономить время и силы, многие "мероприятия" необходимо продумать заранее. Отпуск — это всегда долгожданное и радостное событие, тем более, если отпуск — декретный. Он предоставляется женщине для того, чтобы будущая мама могла сделать перерыв в работе, отдохнула, набралась сил и подготовилась к рождению малыша. Что нужно узнать и сделать женщине до выхода в такой отпуск? Каждая будущая мама к моменту выхода в декрет должна обязательно знать следующее: в настоящее время декретный отпуск оформляется в 30 недель беременности, если женщина ждет одного ребенка, и в 28 недель, если будет двое и больше малышей. Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок временной нетрудоспособности так называемый "больничный" по месту работы или учебы.
Оплата больничного во время декретного отпуска
Размер выплат зависит от нескольких критериев, но само пособие выплачивается в обязательном порядке. Однако многие знают, что оплата больничного листа может ставиться под вопрос в некоторых отдельных случаях. Больничный во время декретного отпуска — это особая тема, в некоторых случаях он обязателен, а иногда его даже не откроют. Нюансы выплаты по декретному больничному многогранны и требуют детального рассмотрения.
Для того чтобы получить отпуск и больничный по беременности и родам, будущей матери необходимо быть официально трудоустроенной с любым стажем. Если трудоустроиться не удалось, необходимо во время беременности обратиться в отдел занятости населения по своему месту жительства. Физическое состояние женщины во время вынашивания ребенка, несмотря на то, что само по себе это чудесное время, бывает довольно тяжелое и иногда даже граничит с опасным не только для здоровья будущей матери, но и для жизни матери и ребенка.
Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему
C самого начала й. Но гинеколог сама выбирает дату, просчитывает там как-то что-то. У меня, например, было не с ПН он был ещё рабочим , а со ВТ. В первый нерабочий день приходите в ЖК, вам выдадут на руки больничный и родовый сертификат, и можно в тот же или на следующий день отвезти первую бумажку на работу.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить больничный лист работодателю?Дату высчитывать самостоятельно ни работодателю, ни подчиненной не нужно, ведь если женщина стоит на учете в медицинской организации, то заблаговременно до выдачи листа нетрудоспособности врач оповестит женщину о том, когда она может подать больничный своему работодателю. Тридцать недель по акушерским подсчетам приравнивают к семи с половиной месяцам беременности. К сложной беременности относят роды путем кесарева сечения , наличие у мамы таких серьезных заболеваний, как сахарный диабет, сердечно-сосудистые заболевания, пороки сердца, гипертония и так далее. Также, беременность может пройти с осложнениями ввиду заболеваний плода. Больничный лист выдается на таком же основании что и обычный больничный по болезни.
Больничный по беременности и родам
Больничный лист по беременности и родам БиР полагается тем женщинам, которые встали на учет и готовятся к родам, на весь период их нетрудоспособности. У процесса оформления есть свои особенности и тонкости, которые будут раскрыты в этой статье. Трудовой кодекс РФ полностью регламентирует вопросы выхода в отпуск по беременности и родам для всех работающих женщин. Чтобы уйти в отпуск, необходимо на работу сдать листок нетрудоспособности. Этот документ не только предоставляет ей право на отдых, чтобы подготовиться к родам и восстановиться после него, с помощью больничного листа она заявляет свое право на получение декретных выплат.
Как рассчитывается и оплачивается больничный во время декретного отпуска? Какие нюансы нужно знать беременной женщине, чтобы своевременно получить полагающиеся по закону выплаты? Кто имеет право на получение этого вида пособия и можно ли требовать от работодателя оплаты заболевания, возникшего во время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком? Об этом и не только поговорим далее.
Всем трудоустроенным женщинам во время беременности положен декретный отпуск. Он оформляется на основании выданного больничного листа в женской консультации. Больничный лист представляет собой документ, который свидетельствует о нетрудоспособности женщины в связи с беременностью.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист: как проверить и заполнить?Сроки выплат декретных — это период времени, в который работодатель обязан рассчитаться с беременной сотрудницей. Когда вот-вот должен родиться ребенок, хочется получить деньги по больничному листу как можно раньше. Когда ждать выплату и от чего зависит дата перевода средств?
Итак, будущая мамочка приближается к долгожданному периоду появления ребёнка на свет. В третьем триместре беременности для работающих женщин важен факт и правильность оформления больничного по беременности и родам. Кто и когда выдаёт бюллетень временной нетрудоспособности? Давайте же поговорим об этом документе, особенностях его выдачи и оформления.
